知らなければ騙される。派遣「釣り求人」のリアル

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久しぶりのブログ更新。

実は、2カ月ほど前からとある理由で「コールセンター」勤務となっていた。

ま、現在は退職したけれども・・・

以前から「就職しなくても生きていける」と高をくくっていた筆者がなぜ就職をしたのか。

それが今回話す「釣り求人」と結びつくわけである。

まず簡単に派遣の釣り求人についてざっくり説明しておくと…

魅力的な架空求人を作成することで求職者を募集し、登録会に行くと「その求人は募集が多い」などの理由で別の求人を勧める。

というもの…

ちなみに筆者も釣り求人に騙されてコールセンター勤務に一時期なっていた。

では、「釣り求人」とはどんなものか。

筆者が騙された求人と同じ架空の求人を作成した。

｛大人気案件｝心理テスト・占いのデータ入力案件。未経験OK

誘い文句は一部変更しているが、条件は筆者が応募した求人と同じ。

ウーバーイーツの収入が減少していた11月ごろ、自由度の高い仕事を探していたところに上記の求人が目に留まった。

「こんなに良い求人なら1度働いてみるか！」

派遣会社に連絡。登録会に来てくださいとのこと。

登録会に行くと、20人ほど会議室の一室で待機していた。

全員で必要書類の書き込み後、個別で面談を行うという流れ。

書類を書き終え、面談に呼ばれた。

営業担当「本日はよろしくお願いいたします。」

筆者「あ、よろしくお願いいたします。」

営業担当「今回ご応募いただきましたデータ入力の求人ですが、現在応募が殺到しておりまして紹介が難しくなっております。」

筆者「え、何とかなりませんか…」

営業担当「やはり経験者の方を優遇せざるを得ない状況でして…恐らく入社しても厳しいと思われます。これとは別のおすすめ求人をお持ちいたしましょうか？」

筆者「…わかりました（まあ似たような求人だろう）」

そして、紹介された求人が下記のもの。

インターネット回線案内のコールセンター　未経験OK

仕事内容が異なるうえ、条件に関しては前者の完全劣化版。

唖然としていると、営業担当が熱をこめて劣化版求人の魅力を語りだした。

筆者「…わかりました。そこにします。」

熱に負けてコールセンターでの勤務が決定した。

しばらくすると、同じ会社に勤務する求職者（被害者）がいるので、そちらでまた書類を書いてほしいとのこと。

3人いた。恐らくデータ入力の求人で来たのだろう…

釣り求人は結構効果的なようである…

筆者が働いたコールセンターについてはぼちぼち話すつもりだ。

じゃあ、釣り求人に騙されないためには？

「釣り求人」の概念を知っている人はまず騙されない。というか騙せない。

情報弱者を狙ったやり方なので、騙される人は騙される。

会社が釣り求人を出しているのはクチコミですぐにわかるので、

説明会に行く前に会社を調べておくことはしたほうが良い。

ニート生活向上部